2025年的退休人员基本养老金调整方案，至今仍未公布。距离2024年12月12日中央工作会议已过去半年有余信德，方案制定想必已完成，公布时间或指日可待。
虽然具体方案尚未揭晓，但今年的调整方向已明确：向中低收入群体倾斜，这意味着这部分群体将从中受益更多。那么，哪些人属于中低收入群体呢？虽然官方尚未给出明确定义，但从字面意思来看，收入处于中等或较低水平的人员都可能包含在内。因此，养老金水平不高的人群，今年可以抱有期待。
那么，这种倾斜将如何体现呢？预计今年仍将采用“定额调整、挂钩调整、倾斜调整”的三结合公式。其中，定额调整为固定金额；倾斜调整主要针对高龄老人和艰苦地区人员；只有挂钩调整与养老金水平直接相关。挂钩调整遵循多缴多得、长缴多得的原则，工龄越长，养老金调整幅度越大。因此信德，如果要向中低收入群体倾斜，很可能通过调整挂钩比例来实现，例如降低挂钩比例。
然而，无论是否向中低收入群体倾斜，养老金调整都应坚持公平原则，避免损害高收入群体利益，也不应进一步拉大收入差距。这才是调整的真正意义所在。
展开剩余56%接下来，我们具体分析挂钩调整对不同人群的影响。挂钩调整与工龄和养老金水平直接挂钩，这意味着工龄长、养老金水平高的人群将获得更多收益。以去年的调整方案为例，不同地区的工龄挂钩比例有所不同。一些地区，例如上海和云南，工龄挂钩比例为1元/年；而另一些地区，例如辽宁，则采用递增模式：15年工龄以内为1元/年，15年以上为1.6元/年。这意味着，在辽宁，40年工龄的人比15年工龄的人多获得(40-15)×1.6=40元，显著高于按1元/年计算的25元差额。可见，更长的工龄带来更大的养老金调整收益。
同样，养老金挂钩比例也决定调整幅度。假设挂钩比例为1%，那么养老金1500元和5000元的人群，其调整差距将达到(5000-1500)×1%=35元。 如今延迟退休政策正式落地，拥有弹性退休选择的群体，可以通过延长工龄获得更高的养老金和更大的调整收益。 这为养老金调整的公平性和激励机制提供了更广阔的空间。
"信德
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